2015/3/11 10:00

 

3.微型管理者

A．情况介绍

学走路的孩子会享有优先享受早餐、午餐以及睡眠的惯例，你是一定不敢使其偏离正常的作息时间的。这个阶段的孩子没有任何时间观念，因此，日常的行为规范是他们唯一能够了解周围发生的事情的途径。这有助于孩子们体会安全感，并且当孩子们经历巨大的发展变化时可以保护他们。

B.工作描述

微型管理者意味着你要成为你一直都很痛恨的那种老板，也就是把要求下属做的事情都贴上标签。但是，出于对你的孩子的快乐和你的思维的考虑，这样做是值得的。你要告诉孩子每天都应该有什么样的期待，这样就避免一些不愉快的意外事情。这样会让孩子觉得自己能控制一些事情，从而让他觉得更加高兴。如果你需要给孩子每天晚上都读相同的一本书的话，那就读好了，至少孩子要去睡觉了。